Документы

№665 «Об утверждении Положения о рабочей группе по противодействию формированию просроченной задолженности по заработной плате на территории города Воткинска»

В соответствии со статьей 158.1 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением Правительства Российской Федерации от 25 февраля 2025 года № 219 «Об утверждении Правил формирования и деятельности межведомственных комиссий субъектов Российской Федерации по противодействию формированию просроченной задолженности по заработной плате», постановлением Правительства Удмуртской Республики от 28 мая 2025 года № 295 «О межведомственной комиссии Удмуртской Республики по противодействию формированию просроченной задолженности по заработной плате», руководствуясь Уставом муниципального образования «Город Воткинск», Администрация города Воткинска п о с т а н о в л я е т:

1. Создать рабочую группу по противодействию формированию просроченной задолженности по заработной плате на территории города Воткинска.

2. Утвердить:

1) положение о рабочей группе по противодействию формирования просроченной задолженности по заработной плате на территории города Воткинска (приложение 1);

2) состав рабочей группы по противодействию формированию просроченной задолженности по заработной плате на территории города Воткинска (приложение 2).

3. Настоящее постановление подлежит обнародованию путем размещения в сетевом издании «Официальные документы муниципального образования «Город Воткинск».

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации по экономике, финансам и инвестициям.

Глава муниципального образования А.В. Заметаев

---

 Приложение 1

к постановлению Администрации

города Воткинска

от «11» июня 2025года № 665

ПОЛОЖЕНИЕ

о рабочей группе по противодействию формированию просроченной задолженности по заработной плате на территории города Воткинска

1. Общие положения

1. Настоящее Положение определяет порядок создания и деятельности рабочей группы по противодействию формированию просроченной задолженности по заработной плате (далее – рабочая группа) на территории города Воткинска.

Рабочая группа является постоянно действующим коллегиальным органом, созданным в целях координации деятельности территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, исполнительных органов Удмуртской Республики и органов местного самоуправления, государственных внебюджетных фондов, а также профессиональных союзов и объединений, работодателей и их объединений на территории города Воткинска по вопросам противодействия формирования просроченной задолженности по заработной плате.

2. В состав рабочей группы включаются представители Администрации города Воткинска, заинтересованных территориальных органов федеральных органов исполнительной власти (по согласованию), государственных внебюджетных фондов (по согласованию), профессиональных союзов, их объединений (по согласованию) и работодателей, их объединений (по согласованию), представители иных заинтересованных органов и организаций (по согласованию), члены межведомственной комиссии Удмуртской Республики по противодействию формированию просроченной задолженности по заработной плате.

В рассмотрении вопросов, относящихся к привлечению к уголовной ответственности за невыплату заработной платы, по приглашению председателя (заместителя председателя) рабочей группы в заседаниях рабочей группы без вхождения в ее состав могут принять участие представители прокуратуры Удмуртской Республики и следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Удмуртской Республике.

3. В своей деятельности рабочая группа руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Удмуртской Республики, нормативными правовыми актами муниципального образования «Город Воткинск», а также настоящим Положением.

II. Организационные основы деятельности рабочей группы

4. Рабочая группа формируется в составе председателя рабочей группы, заместителя председателя рабочей группы, секретаря рабочей группы и членов рабочей группы.

Председатель рабочей группы, заместитель председателя рабочей группы и секретарь рабочей группы назначаются из числа представителей Администрации города Воткинска.

Председатель рабочей группы является членом межведомственной комиссии Удмуртской Республики по противодействию формированию просроченной задолженности по заработной плате.

5. Состав рабочей группы утверждается постановлением Администрации города Воткинска.

В случае отсутствия председателя рабочей группы его полномочия осуществляет заместитель председателя рабочей группы.

Заседания рабочей группы проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в год.

Заседания рабочей группы ведет председатель рабочей группы, в случае его отсутствия - заместитель председателя рабочей группы.

Дата и время проведения заседания рабочей группы назначаются председателем рабочей группы, в случае его отсутствия - заместителем председателя рабочей группы.

Повестку заседания рабочей группы определяет председатель рабочей группы, в случае его отсутствия - заместитель председателя рабочей группы, по собственной инициативе и (или) по предложениям членов рабочей группы. Предложения для включения в повестку заседания рабочей группы направляются секретарю рабочей группы в срок не позднее десяти рабочих дней до даты очередного заседания рабочей группы.

9. Решения рабочей группы принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов рабочей группы. В случае равенства голосов решающим является голос председателя рабочей группы или лица, его замещающего.

10. Подготовка и организация проведения заседаний рабочей группы осуществляются секретарем рабочей группы.

Секретарь рабочей группы осуществляет подготовку повестки заседания рабочей группы и ее согласование с председателем рабочей группы, в случае его отсутствия - с заместителем председателя рабочей группы.

Секретарь рабочей группы уведомляет членов рабочей группы и приглашенных для участия в заседании рабочей группы лиц о дате, месте, времени, повестке и форме проведения заседания рабочей группы не позднее, чем за три рабочих дня до дня его проведения.

11. Решения рабочей группы, принятые в пределах ее компетенции, оформляются протоколом, который подписывает председатель рабочей группы, а в его отсутствие - заместитель председателя рабочей группы.

Решения рабочей группы в течение пяти рабочих дней со дня проведения заседания рабочей группы направляются членам рабочей группы, а также приглашенным и (или) заслушанным на заседаниях рабочей группы работодателям и (или) учредителям организаций в части, их касающейся.

Ведение и направление протоколов заседаний рабочей группы осуществляет секретарь рабочей группы.

Протоколы заседаний рабочей группы также направляются через систему электронного документооборота в Министерство социальной политики и труда Удмуртской Республики в течение семи рабочих дней после их подписания (утверждения).

1. Контроль за исполнением решений рабочей группы осуществляет председатель (заместитель председателя) рабочей группы.

В случае неисполнения работодателями и (или) учредителями организаций, указанными в абзаце втором пункта 11 настоящего Положения, решений рабочей группы, данная информация направляется председателем (заместителем председателя) рабочей группы в Государственную инспекцию труда в Удмуртской Республике и органы прокуратуры для принятия мер реагирования.

III. Задачи и функции рабочей группы

13.Основными задачами рабочей группы являются:

1) обеспечение взаимодействия и координации деятельности органов местного самоуправления, контрольно-надзорных органов, филиалов центра занятости населения, государственных внебюджетных фондов, организаций и граждан в целях выявления фактов формирования просроченной задолженности по заработной плате, организаций, находящихся в зоне риска по формированию просроченной задолженности по заработной плате, на территории города Воткинска;

1. динамический анализ информации о фактах наличия просроченной задолженности по заработной плате, о финансово-экономическом состоянии организаций, находящихся в зоне риска по формированию просроченной задолженности по заработной плате, на территории города Воткинска;

2. разработка комплекса мер и принятие решений, направленных на предупреждение возникновения и на содействие скорейшему погашению задолженности по заработной плате на территории города Воткинска;

3. анализ результатов работы рабочей группы на территории города Воткинска.

14. Рабочая группа для выполнения возложенных на нее задач осуществляет следующие функции:

1. содействие организациям по взысканию дебиторской задолженности, по финансовому оздоровлению, сохранению действующих производств, поиску потенциальных инвесторов и предупреждению несостоятельности (банкротства);

2. содействие работодателям в разработке дорожных карт погашения просроченной задолженности по заработной плате конкретных организаций, в том числе для организаций, находящихся в конкурсном производстве;

3. контроль над реализацией решений рабочей группы;

4. организация работы по проведению профилактических мероприятий, направленных на недопущение формирования просроченной задолженности по заработной плате, в том числе на выявление и последующее устранение причин и условий, способствующих ее формированию, а также проведение разъяснительной работы с работодателями и гражданами по обеспечению трудовых прав работников на территории города Воткинска;

IV. Права рабочей группы

15. Рабочая группа имеет право:

1. осуществлять информирование граждан в средствах массовой информации на территории города Воткинска о работе «горячей линии» по приему обращений граждан по фактам нарушения их трудовых прав в части несвоевременной и не в полном объеме выплаты заработной платы;

2. размещать на официальном сайте Администрации города Воткинска в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» актуальную информацию о деятельности рабочей группы;

1. направлять в межведомственную комиссию Удмуртской Республики по противодействию формированию просроченной задолженности по заработной плате информацию о фактах наличия просроченной задолженности по заработной плате в хозяйствующих субъектах и об организациях, находящихся в зоне риска по формированию просроченной задолженности по заработной плате, на территории города Воткинска, а также предложения по перечню мер, направленных на содействие погашению имеющейся просроченной задолженности по заработной плате и недопущению ее образования в хозяйствующих субъектах;

2. проводить анализ письменных обращений граждан и юридических лиц, поступивших в Администрацию города Воткинска, должностным лицам Администрации города Воткинска, содержащих информацию о фактах наличия просроченной задолженности по заработной плате.

---

Приложение 2

к постановлению Администрации

города Воткинска

от «11» июня 2025года № 665

СОСТАВ

рабочей группы по противодействию формированию просроченной задолженности по заработной плате на территории города Воткинска

Председатель рабочей группы:

заместитель Главы Администрации города по экономике, финансам и инвестициям – Асылханова Алина Андреевна.

Заместитель председателя рабочей группы:

заместитель Главы Администрации города по административным вопросам - Руководитель Аппарата Бородина Ирина Владимировна.

Секретарь рабочей группы:

консультант Управления финансов Администрации г.Воткинска – Казанцева Юлия Владимировна.

Члены рабочей группы:

1. Начальник Управления экономики Администрации г.Воткинска - Перевозчикова Лариса Юрьевна;

2. Начальник Управления финансов Администрации г.Воткинска - Корпачева Надежда Георгиевна;

3. Начальник правового Управления Администрации г.Воткинска - Вдовин Александр Андреевич;

4. Начальник внутреннего муниципального финансового контроля - Кутергина Наталья Александровна;

5. Главный бухгалтер Управления финансов Администрации г.Воткинска - Соломенникова Елена Борисовна;

6. Директор МКУ «Центр учета и отчетности г. Воткинска» - Горозий Елена Ивановна;

7. Представитель ГКУ УР «Центр занятости населения г. Воткинска и Воткинского района» - по согласованию;

8. Представитель Межрайонной ИФНС России №3 по УР - по согласованию;

9. Представитель ФСС РФ по УР (Филиал №6 г. Воткинска) - по согласованию.

Приложения:  Загрузить