Документы Воткинской городской Думы

Решение №366-РН «О внесении изменений в отдельные правовые акты Воткинской городской Думы, регулирующие вопросы денежного содержания (оплаты труда) в органах местного самоуправления муниципального образования «Город Воткинск»

Принято Воткинской городской Думой 21 февраля 2024 года

Рассмотрев рекомендации, принятые Указом Главы Удмуртской Республики от 13 ноября 2023 года № 287 «О регулировании отдельных вопросов денежного содержания государственных гражданских служащих Удмуртской Республики, замещающих должности государственной гражданской службы Удмуртской Республики в исполнительных органах Удмуртской Республики», Постановление Правительства Удмуртской Республики от 28 декабря 2023 года № 888 «О повышении денежного содержания (оплаты труда) работников органов государственной власти Удмуртской Республики и органов местного самоуправления в Удмуртской Республике»,руководствуясь Федеральными законами от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации, от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законами Удмуртской Республики от 20 марта 2008 года № 10-РЗ «О муниципальной службе в Удмуртской Республике», от 19 октября 2009 года № 47-РЗ «О присвоении классных чинов муниципальным служащим в Удмуртской Республике», Постановлением Правительства Удмуртской Республики от 24 сентября 2007 года № 150 «О денежном содержании лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Удмуртской Республики», Уставом муниципального образования «Город Воткинск», Дума решает:

1. Увеличить в 1,055 раза размеры должностных окладов (окладов):

1) депутатов Воткинской городской Думы, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, выборных должностных лиц местного самоуправления муниципального образования «Город Воткинск», осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих муниципальные должности в Контрольно-счётном управлении города Воткинска, установленные Положением «О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности в муниципальном образовании «Город Воткинск», утверждённым Решением Воткинской городской Думы от 22 октября 2008 года № 397;

2) муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования «Город Воткинск», установленные Положением «О денежном содержании муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования «Город Воткинск», утверждённым Решением Воткинской городской Думы от 25 июня 2008 года № 369;

3) работников органов местного самоуправления муниципального образования «Город Воткинск», занимающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, а также работников органов местного самоуправления муниципального образования «Город Воткинск», осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, установленные локальными правовыми актами органов местного самоуправления и их должностных лиц в соответствии с рекомендациями, принятыми Постановлением Правительства Удмуртской Республики от 10 октября 2016 года № 437 «О формировании расходов на оплату труда депутатов, замещающих должности в представительных органах муниципальных образований, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих муниципальные должности в контрольно-счетных органах муниципальных образований, муниципальных служащих, работников, занимающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, а также работников органов местного самоуправления в Удмуртской Республике, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, и о признании утратившими силу некоторых постановлений Правительства Удмуртской Республики».

2. Внести в Положение «О денежном содержании муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования «Город Воткинск», утверждённое Решением Воткинской городской Думы от 25 июня 2008 года № 369, следующие изменения:

1) в статье 4.1 таблицу изложить в следующей редакции:

№№ п/п	Наименование должности	Должностной оклад (руб. в месяц)
1	Должности категории «руководители»
	Главная группа должностей муниципальной службы
1.1	Начальник управления	9390
1.2	Заместитель начальника управления	8260
1.3	Начальник отдела	7920
	Ведущая группа должностей муниципальной службы
1.4	Начальник отдела в управлении	7510
1.5	Заместитель начальника отдела	7160
1.6	Заместитель начальника отдела в управлении	6520
1.7	Начальник сектора	6620
1.8	Начальник сектора в управлении, начальник сектора в отделе	6240
2	Должности категории «помощники»
	Старшая группа должностей муниципальной службы
2.1	Референт Председателя Воткинской городской Думы	5260
3	Должности категории «специалисты»
	Ведущая группа должностей муниципальной службы
3.1-1	Консультант	5260
	Старшая группа должностей муниципальной службы
3.1	Главный специалист-эксперт	5260
3.2	Ведущий специалист-эксперт	4860
3.3	Специалист-эксперт	4480
3.4	Старший специалист	4100
	Младшая группа должностей муниципальной службы
3.5	Специалист 1 категории	3720
3.6	Специалист 2 категории	3630
3.7	Специалист	3530

2) в статье 4.2 таблицу изложить в следующей редакции:

№№ п/п	Наименование должности	Должностной оклад (руб. в месяц)
1	Должности категории «специалисты»
	Ведущая группа должностей муниципальной службы
1.1	Ведущий инспектор в аппарате	6260
	Старшая группа должностей муниципальной службы
1.2	Старший инспектор в аппарате	5320
	Младшая группа должностей муниципальной службы
1.3	Специалист в аппарате	3530

3) в статье 4.3 таблицу изложить в следующей редакции:

№№ п/п	Наименование должности	Должностной оклад (руб. в месяц)
1	Должности категории «руководители»
	Высшая группа должностей муниципальной службы
1.1	Заместитель главы администрации	17980
1.2	Руководитель аппарата	12320
1.3	Начальник управления, наделенного правами юридического лица	9580
	Главная группа должностей муниципальной службы
1.4	Начальник управления	9390
1.5	Заместитель руководителя аппарата	8420
1.6	Заместитель начальника управления, наделенного правами юридического лица	8420
1.7	Заместитель начальника управления	8260
1.8	Начальник отдела	7920
	Ведущая группа должностей муниципальной службы
1.9	Начальник отдела в управлении	7510
1.10	Заместитель начальника отдела	7160
1.11	Заместитель начальника отдела в управлении	6520
1.12	Начальник сектора	6240
2	Должности категории «помощники»
	Ведущая группа должностей муниципальной службы
2.1	Помощник Главы муниципального образования «Город Воткинск»	7030
	Старшая группа должностей муниципальной службы
2.2	Референт Главы муниципального образования «Город Воткинск»	5320
3	Должности категории «специалисты»
	Ведущая группа должностей муниципальной службы
3.1	Консультант	5260
	Старшая группа должностей муниципальной службы
3.2	Главный специалист-эксперт	5260
3.3	Ведущий специалист-эксперт	4860
3.4	Специалист-эксперт	4480
3.5	Старший специалист	4100
	Младшая группа должностей муниципальной службы
3.6	Специалист 1 категории	3720
3.7	Специалист 2 категории	3630
3.8	Специалист	3530

4) в части 2 статьи 7 таблицу изложить в следующей редакции:

№ п/п	Наименование классного чина	Размер надбавки за классный чин (рублей в месяц)
1	Действительный муниципальный советник 1 класса	3670
2	Действительный муниципальный советник 2 класса	3490
3	Действительный муниципальный советник 3 класса	3260
4	Муниципальный советник 1 класса	2970
5	Муниципальный советник 2 класса	2810
6	Муниципальный советник 3 класса	2590
7	Советник муниципальный службы 1 класса	2300
8	Советник муниципальный службы 2 класса	2100
9	Советник муниципальный службы 3 класса	1900
10	Референт муниципальной службы 1 класса	1800
11	Референт муниципальной службы 2 класса	1510
12	Референт муниципальной службы 3 класса	1430
13	Секретарь муниципальной службы 1 класса	1240
14	Секретарь муниципальной службы 2 класса	1100
15	Секретарь муниципальной службы 3 класса	920

5) часть 2 статьи 10.1 изложить в следующей редакции:

«2. Фонд оплаты труда муниципальных служащих включает в себя средства, направляемые на выплату:

1) должностных окладов - в размере 12 должностных окладов в год;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе - в размере 3 должностных окладов в год;

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере 14 должностных окладов в год;

4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну - в размере 1,5 должностных окладов в год;

5) ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин - в размере 4 должностных окладов в год;

6) премии за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере 3 должностных окладов в год;

7) ежемесячного денежного поощрения - в размерах согласно статьям 8.2, 8.3 и 8.4 настоящего Положения;

8) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере 2 должностных окладов в год;

9) материальной помощи - в размере 1 должностного оклада в год;

10) районного коэффициента в размере, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации.».

3. Внести в Положение «О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности в муниципальном образовании «Город Воткинск», утверждённое Решением Воткинской городской Думы от 22 октября 2008 года № 397, следующие изменения:

1) в части 1 статьи 4:

а) в пункте 1 цифры «28230» заменить цифрами «29790;

б) в пункте 2 цифры «21640» заменить цифрами «22840;

в) в пункте 3 цифры «8180» заменить цифрами «8630»;

г) в пункте 4 цифры «6410» заменить цифрами «6770»;

2) часть 2 статьи 9 изложить в следующей редакции:

«2. Структура фонда оплаты труда включает в себя средства, направляемые на выплату:

1) должностных окладов – в размере 12 должностных окладов в год;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия исполнения полномочий – в размере 26 должностных окладов в год;

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за специальный режим работы – в размере 4 должностных окладов в год;

4) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет – в размере 3,6 должностных окладов в год;

5) ежемесячной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну - в размере фактических величин;

6) премии, выплачиваемые в пределах установленного фонда оплаты труда – в размере 3 должностных окладов в год;

7) ежемесячного денежного поощрения – в размере 21 должностного оклада в год;

8) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи – в размере 4 должностных окладов в год;

9) районного коэффициента в размере, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации.».

4. Руководителям органов местного самоуправления:

1) в срок до 1 марта 2024 года издать необходимые правовые акты, обеспечивающие повышение с 1 января 2024 года в 1,055 раза размеров должностных окладов (окладов) работников органов местного самоуправления занимающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, а также работников органов местного самоуправления, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих;

2) в срок до 1 мая 2024 года издать необходимые правовые акты, обеспечивающие реализацию рекомендаций, установленных пунктом 2 Указа Главы Удмуртской Республики от 13 ноября 2023 года № 287 «О регулировании отдельных вопросов денежного содержания государственных гражданских служащих Удмуртской Республики, замещающих должности государственной гражданской службы Удмуртской Республики в исполнительных органах Удмуртской Республики».

5. Настоящее Решение вступает в силу после его обнародования, за исключением положений, для которых настоящим Решением установлены иные сроки вступления в силу.

6. Части 1-3 настоящего Решения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 года.

7. Обнародовать настоящее Решение путём размещения в сетевом издании «Официальные документы муниципального образования «Город Воткинск».

Глава муниципального образования «Город Воткинск»  А.В. Заметаев

Председатель Воткинской городской Думы А.Д. Пищиков

21февраля 2024 года

№ 366-РН