Документы Воткинской городской Думы

Решение Воткинской городской Думы №239-РН от 26 октября 2022 года «О внесении изменений в Положение «О порядке проведения конкурса по отбору кандидатур на должность Главы муниципального образования «Город Воткинск»

Принято Воткинской
городской Думой 26 октября 2022 года

Руководствуясь Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», законом Удмуртской Республики от 13 июля 2005 года № 42-РЗ «О местном самоуправлении в Удмуртской Республике», Уставом муниципального образования «Город Воткинск», Дума решает:

1. Внести в Положение «О порядке проведения конкурса по отбору кандидатур на должность Главы муниципального образования «Город Воткинск», утвержденное Решением Воткинской городской Думы от 28 марта 2018 года № 247-РН, следующие изменения:

1) в части 3 статьи 1 слова «установленным настоящим Положением» заменить словами «установленным настоящим Положением в соответствии с действующим законодательством и Уставом муниципального образования «Город Воткинск»;

2) статью 2 дополнить частью 4 следующего содержания:

4. Ограничением по участию в конкурсе дополнительно к установленным частью 3 настоящей статьи является наличие оснований для отказа в допуске к государственной тайне, установленных статьей 22 Закона Российской Федерации от 21 июля 1993 года № 5485-1 «О государственной тайне».;

3) в статье 3:

а) часть 3 изложить в следующей редакции:

«3. Решение об объявлении конкурса подлежит опубликованию, в том числе посредством размещения в сетевом издании «Официальные документы муниципального образования «Город Воткинск», в сроки, обеспечивающие выполнение всех этапов подготовки и проведения конкурса, установленных настоящим Положением, но не позднее, чем за 20 дней до дня проведения конкурса.»;

б) часть 4 дополнить пунктом 4.1 следующего содержания:

«4.1) конкурсные процедуры;»;

4) статью 4 дополнить частью 7 следующего содержания:

«7. Конкурсная комиссия в правомочном составе должна быть сформирована не менее, чем за 3 дня до установленного срока начала представления документов гражданами для участия в конкурсе.»;

5) в статье 8:

а) в части 1:

пункт 2 изложить в следующей редакции:

«2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации;»;

пункт 4 изложить в следующей редакции:

«4) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);»;

пункт 5 изложить в следующей редакции:

«5) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

а) копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

б) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);»;

пункт 6 изложить в следующей редакции:

«6) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел;»;

в пункте 8 исключить слова «, согласно приложению 3 к настоящему Положению;»;

пункт 9 изложить в следующей редакции:

9) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего назначению на муниципальную должность.»;

б) дополнить частью 3.1 следующего содержания:

«3.1. В случае, если совместно с копией представляется подлинник документа, заверение копии не требуется.»;

в) часть 5 дополнить «При этом со дня опубликования решения об объявлении конкурса до дня окончания приема документов должно быть не менее 21 календарного дня, а продолжительность периода приема документов не менее 10 календарных дней.»;

г) в части 8 слова «До начала конкурса» заменить словами «До завершения конкурсных процедур»;

6) в статье 10:

а) часть 1 изложить в следующей редакции:

«1. Конкурсная комиссия организует проверку сведений, представленных кандидатами, и наличия у каждого из кандидатов ограничений для замещения должности Главы муниципального образования «Город Воткинск» с направлением, при необходимости, документов (запросов) в уполномоченные органы.»;

б) в части 2 исключить слова «представленных документов»;

в) часть 8 изложить в следующей редакции:

«8. Не менее, чем за 10 календарных дней до дня проведения конкурса, кандидат представляет в конкурсную комиссию программу (концепцию) развития муниципального образования «Город Воткинск» либо программу действий в качестве Главы муниципального образования «Город Воткинск» в письменном виде (не более 5 листов машинописного текста).»;

7) в статье 11:

а) в части 3:

пункт 1 изложить в следующей редакции:

«1) знания по вопросам государственного и муниципального управления;»;

дополнить пунктом 1.1 следующего содержания:

«1.1) умения, навыки и опыт управленческой работы;»;

б) часть 4 изложить в следующей редакции:

«4. Результаты собеседования заносятся каждым членом конкурсной комиссии в свой оценочный лист. Каждый член конкурсной комиссии самостоятельно оценивает кандидатов исходя из знаний, умений, навыков, показанных ими при собеседовании и представлении предложенной участниками конкурса программы (концепции) развития муниципального образования «Город Воткинск» либо программы действий в качестве Главы муниципального образования «Город Воткинск».»;

в) дополнить частями 5 и 6 следующего содержания:

«5. По каждому из критериев оценки кандидатов член конкурсной комиссии определяет рейтинг (место) каждого кандидата среди всех кандидатов, участвующих в конкурсе от 1 до N (N - число кандидатов, участвующих в конкурсе). Затем по каждому из кандидатов определяется общая сумма мест путем суммирования мест по каждому из критериев оценки. По результатам данного подсчета определяется общий рейтинг (место) каждого кандидата среди кандидатов, участвующих в конкурсе, от 1 до N. Оценочный лист подписывается членом конкурсной комиссии.

6. Оценочные листы прилагаются к протоколу заседания конкурсной комиссии, на котором определялись результаты конкурса.»;

8) в статье 12:

а) часть 2 изложить в следующей редакции:

«2. На основании оценочных листов, заполненных каждым членом конкурсной комиссии, секретариат конкурсной комиссии определяет итоговый рейтинг (сумма мест) каждого кандидата путем суммирования его общих рейтингов, определенных каждым членом конкурсной комиссии. Для определения итогового рейтинга конкурсная комиссия вправе создать рабочую группу.»;

б) часть 3 признать утратившей силу.

2. Настоящее Решение вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие при проведении конкурсов, назначенных после вступления в силу настоящего Решения.

3. Опубликовать настоящее Решение в Сборнике «Муниципальные ведомости города Воткинска» и разместить в сетевом издании «Официальные документы муниципального образования «Город Воткинск».

Глава муниципального образования «Город Воткинск» А.В. Заметаев	Председатель городской Думы А.Д. Пищиков
26 октября 2022 года № 239-РН