Документы Воткинской городской Думы

22.02.2017

Решение №144-РН «О внесении изменений в Положение «О денежном содержании муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования «Город Воткинск»

Графическая версия
Текстовая версия

Решение Воткинской городской Думы №144-РН «О внесении изменений в Положение «О денежном содержании муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования «Город Воткинск» от 22 февраля 2017 года

Принято Воткинской
городской Думой 22 февраля 2017 года

Для приведения муниципальной нормативной правовой базы в соответствие с действующим законодательством и Уставом муниципального образования «Город Воткинск», с учетом рекомендаций, установленных Постановлением Правительства Удмуртской Республики от 10 октября 2016 года №437 «О формировании расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, работников, занимающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, а также работников органов местного самоуправления в Удмуртской Республике, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих и о признании утратившими силу некоторых постановлений Правительства Удмуртской Республики», руководствуясь Уставом муниципального образования «Город Воткинск», Дума решает:

1. Внести в Положение «О денежном содержании муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования «Город Воткинск», утвержденное решением Воткинской городской Думы от 25 июня 2008 года № 369, следующие изменения:

1) часть 2 статьи 1 изложить в следующей редакции:

«2. Положение разработано на основе Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Закона Удмуртской Республики от 13 июля 2005 года № 42-РЗ «О местном самоуправлении в Удмуртской Республике», Закона Удмуртской Республики от 20 марта 2008 года № 10-РЗ «О муниципальной службе в Удмуртской Республике, Устава муниципального образования «Город Воткинск», иных нормативных правовых актов органов государственной власти и местного самоуправления, с учетом рекомендаций, установленных Постановлением Правительства Удмуртской Республики от 10 октября 2016 года №437 «О формировании расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, работников, занимающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, а также работников органов местного самоуправления в Удмуртской Республике, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, и о признании утратившими силу некоторых постановлений Правительства Удмуртской Республики».»;

2) пункт 6 части 3 статьи 3 изложить в следующей редакции:

«6) ежемесячное денежное поощрение;»;

3) статью 4 изложить в следующей редакции:

«Статья 4. Должностные оклады муниципальных служащих

1. Должностные оклады муниципальных служащих устанавливаются по каждому органу местного самоуправления по должностям муниципальной службы образованным в этом органе местного самоуправления.

2. Размер должностного оклада по каждой должности муниципальной службы устанавливается в штатном расписании органа местного самоуправления.»;

4) дополнить статьей 4.1 следующего содержания:

«Статья 4.1. Должностные оклады муниципальных служащих Воткинской городской Думы

Установить должностные оклады муниципальных служащих Воткинской городской Думы в размерах, согласно приведенной таблице:

№№ п/п	Наименование должности	Должностной оклад (руб. в месяц)
1	Должности категории «руководители»
	Главная группа должностей муниципальной службы
1.1	Начальник управления	7640
1.2	Заместитель начальника управления	6710
1.3	Начальник отдела	6450
	Ведущая группа должностей муниципальной службы
1.4	Начальник отдела в управлении	6100
1.5	Заместитель начальника отдела	5810
1.6	Заместитель начальника отдела в управлении	5300
1.7	Начальник сектора	5070
2	Должности категории «помощники»
	Старшая группа должностей муниципальной службы
2.1	Референт Председателя Воткинской городской Думы	4260
3	Должности категории «специалисты»
	Старшая группа должностей муниципальной службы
3.1	Главный специалист-эксперт	4260
3.2	Ведущий специалист-эксперт	3950
3.3	Специалист-эксперт	3630
3.4	Старший специалист	3330
	Младшая группа должностей муниципальной службы
3.5	Специалист 1 категории	3010
3.6	Специалист 2 категории	2940
3.7	Специалист	2860

5) дополнить статьей 4.2 следующего содержания:

«Статья 4.2. Должностные оклады муниципальных служащих Контрольно-счетного управления города Воткинска

Установить должностные оклады муниципальных служащих Контрольно-счетного управления города Воткинска в размерах, согласно приведенной таблице:

№№ п/п	Наименование должности	Должностной оклад (руб. в месяц)
1	Должности категории «руководители»
	Высшая группа должностей муниципальной службы
1.1	Председатель	6870
	Главная группа должностей муниципальной службы
1.2	Аудитор	5630
2	Должности категории «специалисты»
	Ведущая группа должностей муниципальной службы
2.1	Ведущий инспектор в аппарате	5090
	Старшая группа должностей муниципальной службы
2.2	Старший инспектор в аппарате	4310
	Младшая группа должностей муниципальной службы
2.3	Специалист в аппарате	2860

6) дополнить статьей 4.3 следующего содержания:

«Статья 4.3. Должностные оклады муниципальных служащих Администрации города Воткинска

Установить должностные оклады муниципальных служащих Администрации города Воткинска в размерах, согласно приведенной таблице:

№№ п/п	Наименование должности	Должностной оклад (руб. в месяц)
1	Должности категории «руководители»
	Высшая группа должностей муниципальной службы
1.1	Первый заместитель главы администрации	17090
1.2	Заместитель главы администрации	14650
1.3	Руководитель аппарата	10030
1.4	Начальник управления, наделенного правами юридического лица	7800
	Главная группа должностей муниципальной службы
1.5	Начальник управления	7640
1.6	Заместитель руководителя аппарата	6850
1.7	Заместитель начальника управления, наделенного правами юридического лица	6850
1.8	Заместитель начальника управления	6710
1.9	Начальник отдела	6450
	Ведущая группа должностей муниципальной службы
1.10	Начальник отдела в управлении	6100
1.11	Заместитель начальника отдела	5810
1.12	Заместитель начальника отдела в управлении	5300
1.13	Начальник сектора	5070
2	Должности категории «помощники»
	Ведущая группа должностей муниципальной службы
2.1	Помощник Главы муниципального образования «Город Воткинск»	5720
	Старшая группа должностей муниципальной службы
2.2	Референт Главы муниципального образования «Город Воткинск»	4310
3	Должности категории «специалисты»
	Ведущая группа должностей муниципальной службы
3.1	Консультант	4260
	Старшая группа должностей муниципальной службы
3.2	Главный специалист-эксперт	4260
3.3	Ведущий специалист-эксперт	3950
3.4	Специалист-эксперт	3630
3.5	Старший специалист	3330
	Младшая группа должностей муниципальной службы
3.6	Специалист 1 категории	3010
3.7	Специалист 2 категории	2940
3.8	Специалист	2860

7) в таблице части 1 статьи 5:

а) строку 1 признать утратившей силу;

б) в строке 3 слова «свыше 5 лет» заменить словами «от 5 лет»;

в) в строке 4 слова «свыше 10 лет» заменить словами «от 10 лет»;

8) статью 8 дополнить частями 4 и 5 следующего содержания:

«4. Размер премии каждому муниципальному служащему устанавливается руководителем органа местного самоуправления.

5. Размер премии муниципальному служащему - руководителю органа местного самоуправления устанавливается представителем нанимателя (работодателя) в соответствии с действующим законодательством и настоящим положением.»;

9) дополнить статьей 8.1 следующего содержания:

«Статья 8.1. Ежемесячное денежное поощрение

Ежемесячное денежное поощрение устанавливается по каждому органу местного самоуправления по должностям муниципальной службы, образованным в этом органе местного самоуправления.

10) дополнить статьей 8.2 следующего содержания:

«Статья 8.2. Ежемесячное денежное поощрение муниципальных служащих Воткинской городской Думы

Установить ежемесячное денежное поощрение муниципальных служащих Воткинской городской Думы в размерах, согласно приведенной таблице:

№№ п/п	Наименование должности	Ежемесячное денежное поощрение (должностных окладов в год)
1	Должности категории «руководители»
	Главная группа должностей муниципальной службы
1.1	Начальник управления	25,8
1.2	Заместитель начальника управления	25,8
1.3	Начальник отдела	25,8
	Ведущая группа должностей муниципальной службы
1.4	Начальник отдела в управлении	24,6
1.5	Заместитель начальника отдела	24,6
1.6	Заместитель начальника отдела в управлении	24,6
1.7	Начальник сектора	24,6
2	Должности категории «помощники»
	Старшая группа должностей муниципальной службы
2.1	Референт Председателя Воткинской городской Думы	21,6
3	Должности категории «специалисты»
	Старшая группа должностей муниципальной службы
3.1	Главный специалист-эксперт	21,6
3.2	Ведущий специалист-эксперт	21,6
3.3	Специалист-эксперт	21,6
3.4	Старший специалист	21,6
	Младшая группа должностей муниципальной службы	21,6
3.5	Специалист 1 категории	21,6
3.6	Специалист 2 категории	21,6
3.7	Специалист	21,6

11) дополнить статьей 8.3 следующего содержания:

«Статья 8.3. Ежемесячное денежное поощрение муниципальных служащих Контрольно-счетного управления города Воткинска

Установить ежемесячное денежное поощрение муниципальных служащих Контрольно-счетного управления города Воткинска в размерах, согласно приведенной таблице:

№№ п/п	Наименование должности	Ежемесячное денежное поощрение (должностных окладов в год)
1	Должности категории «руководители»
	Высшая группа должностей муниципальной службы
1.1	Председатель	23,4
	Главная группа должностей муниципальной службы
1.2	Аудитор	25,8
2	Должности категории «специалисты»
	Ведущая группа должностей муниципальной службы
2.1	Ведущий инспектор в аппарате	21,6
	Старшая группа должностей муниципальной службы
2.2	Старший инспектор в аппарате	21,6
	Младшая группа должностей муниципальной службы	21,6
2.3	Специалист в аппарате	21,6

12) дополнить статьей 8.4 следующего содержания:

«Статья 8.4. Ежемесячное денежное поощрение муниципальных служащих Администрации города Воткинска

Установить ежемесячное денежное поощрение муниципальных служащих Администрации города Воткинска в размерах, согласно приведенной таблице:

№№ п/п	Наименование должности	Ежемесячное денежное поощрение (% к должностному окладу)
1	Должности категории «руководители»
	Высшая группа должностей муниципальной службы
1.1	Первый заместитель главы администрации	195
1.2	Заместитель главы администрации	195
1.3	Руководитель аппарата	195
1.4	Начальник управления, наделенного правами юридического лица	195
	Главная группа должностей муниципальной службы
1.5	Начальник управления	215
1.6	Заместитель руководителя аппарата	215
1.7	Заместитель начальника управления, наделенного правами юридического лица	215
1.8	Заместитель начальника управления	215
1.9	Начальник отдела	215
	Ведущая группа должностей муниципальной службы
1.10	Начальник отдела в управлении	205
1.11	Заместитель начальника отдела	205
1.12	Заместитель начальника отдела в управлении	205
1.13	Начальник сектора	205
2	Должности категории «помощники»
	Ведущая группа должностей муниципальной службы
2.1	Помощник Главы муниципального образования «Город Воткинск»	205
	Старшая группа должностей муниципальной службы
2.2	Референт Главы муниципального образования «Город Воткинск»	205
3	Должности категории «специалисты»
	Ведущая группа должностей муниципальной службы
3.1	Консультант	180
	Старшая группа должностей муниципальной службы
3.2	Главный специалист-эксперт	180
3.3	Ведущий специалист-эксперт	180
3.4	Специалист-эксперт	180
3.5	Старший специалист	180
	Младшая группа должностей муниципальной службы
3.6	Специалист 1 категории	180
3.7	Специалист 2 категории	180
3.8	Специалист	180

13) абзац второй части 1 статьи 10 признать утратившим силу;

12) пункт 7 части 1 статьи 10.1 изложить в следующей редакции:

«7) ежемесячного денежного поощрения – в размерах согласно статьям 8.2, 8.3 и 8.4 настоящего Положения;».

2. Настоящее решение вступает в силу после официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим после его вступления в силу при условии соблюдения положений установленных Трудовым кодексом Российской Федерации.

3. Опубликовать настоящее решение посредством размещения на официальном сайте муниципального образования «Город Воткинск».Для приведения муниципальной нормативной правовой базы в соответствие с действующим законодательством и Уставом муниципального образования «Город Воткинск», с учетом рекомендаций, установленных Постановлением Правительства Удмуртской Республики от 10 октября 2016 года №437 «О формировании расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, работников, занимающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, а также работников органов местного самоуправления в Удмуртской Республике, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих и о признании утратившими силу некоторых постановлений Правительства Удмуртской Республики», руководствуясь Уставом муниципального образования «Город Воткинск», Дума решает: