Документы

25.12.2025

Постановления Администрации города Воткинска

№1610 «О выплате ежемесячного денежного вознаграждения советникам директоров по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями муниципальных общеобразовательных организаций, расположенных на территории города Воткинска»

В целях материального стимулирования педагогических работников, занимающих должность советников по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями муниципальных общеобразовательных организаций, расположенных на территории города Воткинска, на основании постановления Правительства Удмуртской Республики от 22 августа 2024 года № 447 «О выплате ежемесячного денежного вознаграждения советникам директоров по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями государственных общеобразовательных организаций и профессиональных образовательных организаций Удмуртской Республики, муниципальных общеобразовательных организаций, расположенных на территории Удмуртской Республики», руководствуясь Уставом муниципального образования «Город Воткинск», Администрация города Воткинска, п о с т а н о в л я е т:

1. Установить ежемесячное денежное вознаграждение советникам директоров по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями муниципальных общеобразовательных организаций, расположенных на территории города Воткинска, в размере 5 тысяч рублей в месяц с учетом установленных законодательством Российской Федерации отчислений по обязательному социальному страхованию в государственные внебюджетные фонды Российской Федерации (Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации на обязательное пенсионное страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования на обязательное медицинское страхование), районного коэффициента к заработной плате, включая выплату среднего заработка в установленных законодательством случаях, начисленного с суммы выплаченной надбавки, учтенной в расчете данного среднего заработка.

2. Утвердить прилагаемое Положение о выплате ежемесячного денежного вознаграждения советникам директоров по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями муниципальных общеобразовательных организаций, расположенных на территории города Воткинска.

3. Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания и распространяет своё действия на правоотношения, возникшие с 01.09.2025 года.

4. Настоящее постановление подлежит обнародованию путем размещения в сетевом издании «Официальные документы муниципального образования «Город Воткинск».

5. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы Администрации по социальным вопросам – начальника Управления социальной поддержки населения Администрации г. Воткинска.

Глава муниципального образования А.В. Заметаев

Приложение 1

к Постановлению

Положение

о выплате ежемесячного денежного вознаграждения советникам директоров

по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями муниципальных общеобразовательных организаций,

расположенных на территории города Воткинска

I. Общие положения

1. Настоящее Положение определяет порядок и условия выплаты ежемесячного денежного вознаграждения советникам директоров по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями муниципальных общеобразовательных организаций, расположенных на территории города Воткинска (далее соответственно - советники директора, ежемесячное денежное вознаграждение, образовательные организации).

2. Выплата ежемесячного денежного вознаграждения советникам директора производится из расчета 5 тысяч рублей в месяц.

Выплаты ежемесячного денежного вознаграждения советникам директора предоставляются педагогическим работникам образовательных организаций, принятых на должность "советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями".

Одному педагогическому работнику образовательной организации при осуществлении трудовых функций советника директора в двух и более образовательных организациях осуществляется не более одной выплаты ежемесячного денежного вознаграждения.

3. При выплате ежемесячного денежного вознаграждения советникам директора учитываются установленные законодательством Российской Федерации отчисления по обязательному социальному страхованию в государственные внебюджетные фонды Российской Федерации (Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации на обязательное пенсионное страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования на обязательное медицинское страхование), районный коэффициент к заработной плате, включая выплату среднего заработка в установленных законодательством случаях, начисленного с суммы выплаченной надбавки, учтенной в расчете данного среднего заработка.

II. Условия выплаты ежемесячного денежного вознаграждения

4. Выплата ежемесячного денежного вознаграждения производится педагогическим работникам образовательных организаций при выполнении следующих условий:

наличие приказа образовательной организации о назначении педагогического работника на должность "советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями";

наличие трудового договора с педагогическим работником по должности "советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями";

наличие локального правового акта образовательной организации, утверждающего порядок выплаты ежемесячного денежного вознаграждения.

Ежемесячное денежное вознаграждение устанавливается, начисляется и выплачивается на основании приказа руководителя образовательной организации со дня исполнения советником директора трудовых функций.

5. Ответственность за целевое исполнение средств, предусмотренных на выплату ежемесячного денежного вознаграждения, возлагается на руководителей образовательных организаций.

III. Порядок выплаты ежемесячного денежного вознаграждения

6. Выплата ежемесячного денежного вознаграждения осуществляется ежемесячно в сроки, установленные в образовательной организации для выплаты заработной платы за фактически отработанное время.

7. За время работы в период осенних, зимних, весенних и летних каникул, установленных для обучающихся образовательных организаций, не совпадающее с ежегодными оплачиваемыми основными и дополнительными отпусками педагогических работников, а также в периоды отмены учебных занятий (образовательного процесса) для обучающихся по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и другим основаниям выплата ежемесячного денежного вознаграждения осуществляется в размерах, установленных на период, предшествующий началу каникул или периоду отмены учебных занятий (образовательного процесса) по указанным выше причинам.

8. Выплата ежемесячного денежного вознаграждения не производится в следующих случаях:

прекращение трудовых отношений с советником директора;

в период отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком;

в период длительного отпуска сроком до одного года, предусмотренного статьей 47 Федерального закона от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".

Государственная Дума

Государственный Совет УР