Документы

№1646 «О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению образования Администрации города Воткинска, утвержденное постановлением Администрации города Воткинска от 29.12.2023 года № 1666»

О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению образования Администрации города Воткинска, утвержденное постановлением Администрации города Воткинска от 29 декабря 2023 года № 1666 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению образования Администрации города Воткинска»

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, на основании постановления Правительства Удмуртской Республики от 10 декабря 2024 года № 659 «О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 15 июля 2013 года № 315 «Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Удмуртской Республики», руководствуясь Уставом муниципального образования «Город Воткинск», Администрация города Воткинска п о с т а н о в л я е т:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению образования Администрации города Воткинска, утвержденное постановлением Администрации города Воткинска от 29 декабря 2023 года № 1666 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению образования Администрации города Воткинска» изменение, изложив пункт 35 в следующей редакции:

«35. Работникам, осуществляющим свою деятельность по профессиям рабочих, отнесенным к 1 - 3 квалификационным уровням общеотраслевых профессий рабочих второго уровня, выполняющим работы, в соответствии с приложением 1 к настоящему Положению (далее - работники, осуществляющие свою деятельность по профессиям рабочих, выполняющие работы, в соответствии с приложением 1 к настоящему Положению), устанавливается ежемесячная надбавка за качество выполняемых работ в размере:

от 50 до 150 процентов к окладу работников, выполняющих работы в соответствии с пунктом 1 приложения 1 к настоящему Положению;

от 30 до 50 процентов к окладу работников, выполняющих работы в соответствии с пунктами 2 приложения 1 к настоящему Положению».

2. Установить, что реализация настоящего постановления осуществляется в пределах средств, предусмотренных на данные цели бюджетом муниципального образования «Город Воткинск» и законом Удмуртской Республики о бюджете Удмуртской Республики на соответствующий финансовый год и на плановый период, а также средств, полученных муниципальным учреждением от приносящей доход деятельности.

3. Руководителям муниципальных учреждений, подведомственных Управлению образования Администрации города Воткинска, внести изменения в правовые акты, устанавливающие системы оплаты труда работников учреждений, подведомственных Управлению образования Администрации города Воткинска, в соответствии с настоящим постановлением.

4. Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 ноября 2024 года.

5. Настоящее постановление подлежит обнародованию путем опубликования в сборнике «Муниципальные ведомости города Воткинска» и размещения в сетевом издании «Официальные документы муниципального образования «Город Воткинск».

6. Контроль за исполнением данного постановления возложить на заместителя главы Администрации по социальным вопросам - начальника Управления социальной поддержки населения Администрации.

Глава муниципального образования А.В. Заметаев