Документы

№374 «О внесении изменений в Положение об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере молодежной политики, подведомственных Управлению культуры, спорта и молодежной политики Администрации города Воткинска»

О внесении изменений в Положение об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере молодежной политики, подведомственных Управлению культуры, спорта и молодежной политики Администрации города Воткинска, утвержденное постановлением Администрации города Воткинска от 31 января 2023 года №77

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, на основании постановления Правительства Удмуртской Республики от 02 апреля 2024 года № 176 «О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 30 сентября 2020 года № 452 «Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере государственной молодежной политики, подведомственных Министерству по физической культуре, спорту и молодежной политике Удмуртской Республики», руководствуясь Уставом муниципального образования «Город Воткинск», Администрация города Воткинска п о с т а н о в л я е т:

1. Внести в Положение об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере молодежной политики, подведомственных Управлению культуры, спорта и молодежной политики Администрации города Воткинска, утвержденное постановлением Администрации города Воткинска от 31 января 2023 года №77 следующие изменения:

1) таблицу 1 пункта 9 изложить в следующей редакции:

« Таблица 1

ПКГ	Квалификационные уровни	Должностной оклад (руб.)
Общеотраслевые должности служащих первого уровня	1 квалификационный уровень	11 718
	2 квалификационный уровень	11 828
Общеотраслевые должности служащих второго уровня	1 квалификационный уровень	12 242
	2 квалификационный уровень	12 340
	3 квалификационный уровень	12 439
	4 квалификационный уровень	12 537
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня	1 квалификационный уровень	12 963
	2 квалификационный уровень	13 061
	3 квалификационный уровень	13 171
	4 квалификационный уровень	13 268
	5 квалификационный уровень	13 367
Общеотраслевые должности служащих четвёртого уровня	1 квалификационный уровень	13 804
	2 квалификационный уровень	14 055
	3 квалификационный уровень	14 590

»;

2) таблицу 2 пункта 10 изложить в следующей редакции:

« Таблица 2

Наименование должности	Должностной оклад (руб.)
Начальник отдела (заведующий) учреждения (филиала учреждения)	13 804
Специалист по охране труда, специалист по закупкам, специалист по персоналу	12 963

»;

3) таблицу 3 пункта 11 изложить в следующей редакции:

« Таблица 3

Профессиональная квалификационная группа	Оклад (руб.)
Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня
1 квалификационный уровень	11 555
2 квалификационный уровень	11 664
Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня
1 квалификационный уровень	12 483
2 квалификационный уровень	12 581

»;

4) таблицу 4 пункта 31 изложить в следующей редакции:

« Таблица 4

Наименование должности	Размер должностного оклада руководителя по группам учреждений (руб.)
	I группа	II группа	III группа	IV группа
Руководитель учреждения	28 863	27 869	26 679	23 610

»;

5) Наименование раздела VI изложить в следующей редакции:

«VI. Заключительные положения».

2. Реализация настоящего постановления осуществляется в пределах средств, предусмотренных бюджетом города Воткинска на очередной финансовый год и плановый период на указанные цели, и средств от приносящей доход деятельности учреждений осуществляющих деятельность в сфере молодежной политики подведомственных Управлению культуры, спорта и молодежной политики Администрации города Воткинска.

3. Руководителям бюджетных, казенных учреждений осуществляющих деятельность в сфере молодежной политики, подведомственных Управлению культуры, спорта и молодежной политики Администрации города Воткинска внести изменения в правовые акты, устанавливающие системы оплаты труда работников учреждений, осуществляющих деятельность в сфере молодежной политики, финансируемых из бюджета города Воткинска, в соответствии с настоящим постановлением.

4. Данное постановление вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 марта 2024 года.

5. Настоящее постановление подлежит обнародованию путём опубликования в сборнике «Муниципальные ведомости города Воткинска» и размещения в сетевом издании «Официальные документы муниципального образования «Город Воткинск».

6. Контроль за исполнением данного постановления возложить на заместителя главы Администрации города Воткинска по социальным вопросам – начальника Управления социальной поддержки населения.

Глава муниципального образования А.В. Заметаев