Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Поиск
г. Воткинск, ул. Ленина, 7
тел.: +7 (34145) 5-21-15, 4-83-40 факс: +7 (34145) 5-17-11

Документы

Постановление №4-л «Об утверждении плана мероприятий по противодействие коррупции в Администрации города Воткинска на 2023-2024 годы»

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 10.01.2023                                                                                                                                                                                  №4-л

Об утверждении плана мероприятий по противодействие коррупции в Администрации города Воткинска на 2023-2024 годы

В целях дальнейшего совершенствования системы противодействия коррупции в Администрации города Воткинска, обеспечения прав и законных интересов граждан и общества от угроз, связанных с коррупцией, обеспечения эффективности деятельности подразделений Администрации города Воткинска, лиц, замещающих должности муниципальной службы в Администрации города Воткинска, в соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федеральным законом от 17 июля 2009 года № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов», Федеральным законом от 09 февраля 2009 года № 8-ФЗ «Об обеспечении допуска к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления», Федеральным законом от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Удмуртской Республики,

1. Утвердить План мероприятий по противодействию коррупции в

Администрации города Воткинска на 2023-2024 годы (прилагается).

2. Руководителям структурных подразделений (органов) Администрации

города Воткинска обеспечить реализацию мероприятий Плана мероприятий по противодействию коррупции в Администрации города Воткинска на 2023-2024 годы, входящих в их компетенцию.

3. Заместителям главы Администрации города Воткинска обеспечить

осуществление эффективного контроля за реализацией мероприятий Плана мероприятий по противодействию коррупции в Администрации города Воткинска на 2023-2024 годы в курируемых ими структурных подразделениях (органов) Администрации города Воткинска.

4. Данное распоряжение подлежит опубликованию в сетевом издании

«Официальные документы муниципального образования «Город Воткинск».

5. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на

руководителя Аппарата Администрации города Воткинска.

Глава муниципального образования А.В.Заметаев


                                                                                                                          УТВЕРЖДЕН

распоряжением Администрации

города Воткинска

от 10.01.2023 года №4-л

План мероприятий по противодействию коррупции

в Администрации города Воткинска на 2023-2024 годы

п/п

Мероприятия

Срок

Исполнители

Ожидаемый результат

1. Совершенствование нормативной базы в сфере противодействия коррупции

1.1

Разработка и утверждение правовых актов в сфере противодействия коррупции

В течение срока действия плана

Управление организационной и кадровой работы Администрации города Воткинска;

Правовое управление Администрации города Воткинска

Формирование нормативной базы по вопросам противодействия коррупции

1.2

Актуализация нормативных правовых актов Администрации города Воткинска в целях приведения их в соответствие с изменениями в действующем законодательстве Российской Федерации и Удмуртской республики

По мере необходимости

Администрация города Воткинска;

Структурные подразделения Администрации города Воткинска

Приведение нормативных правовых актов в соответствие с действующим законодательством

1.3

Проведение антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов Администрации города Воткинска

В течение срока действия плана

Правовое управление Администрации города Воткинска

Исключение коррупциогенных факторов в нормативных правовых актах

2. Внедрение антикоррупционных механизмов в систему кадровой работы

2.1

Организация и проведение выборочных проверок соблюдения муниципальными служащими обязанностей, ограничений, запретов и требований к служебному поведению

По мере необходимости

Управление организационной и кадровой работы Администрации города Воткинска

Недопущение случаев нарушений ограничений и запретов на муниципальной службе

2.2

Организация и проведение служебных проверок по фактам нарушения служебной дисциплины работниками Администрации города Воткинска

По мере необходимости

Руководитель Аппарата Администрации города Воткинска;

Управление организационной и кадровой работы Администрации города Воткинска

Недопущение случаев нарушения служебной дисциплины

2.3

Формирование и организация работы с кадровым резервом для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Администрации города Воткинска, в том числе должностей, связанных с повышенным риском возникновения коррупции

По отдельному плану

Управление организационной и кадровой работы Администрации города Воткинска

Недопущение случаев нарушений ограничений и запретов на муниципальной службе

2.4

Проведение работы по выявлению, предотвращению и урегулированию конфликтов интересов в деятельности муниципальных служащих

Постоянно

Управление организационной и кадровой работы Администрации города Воткинска

Совершенствование работы муниципальных служащих

2.5

Организация участия муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе их обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции

По мере необходимости

Управление организационной и кадровой работы Администрации города Воткинска

Повышение квалификации муниципальных служащих по вопросам противодействия коррупции

2.6.

Организация участия муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в проведение закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе их обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции

По мере необходимости

Управление организационной и кадровой работы Администрации города Воткинска

Повышение квалификации муниципальных служащих по вопросам противодействия коррупции

2.7

Подготовка методических материалов по вопросам противодействия коррупции для муниципальных служащих

В течение срока действия плана

Управление организационной и кадровой работы Администрации города Воткинска

Антикоррупционное просвещение муниципальных служащих

2.8

Организация правового просвещения муниципальных служащих (ознакомление с правовыми актами, памятками, рекомендациями, проведение бесед, консультаций, семинаров, совещаний по вопросам противодействия коррупции)

В течение срока действия плана

Управление организационной и кадровой работы Администрации города Воткинска

Антикоррупционное просвещение муниципальных служащих

2.9

Организация обучения муниципальных служащих, впервые поступивших на муниципальную службу для замещения должностей, включенных в перечень должностей, замещение которых связано с коррупционными рисками, по образовательным программам в области противодействия коррупции

Постоянно

Ответственные лица за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Администрации города Воткинска, Управление организационной и кадровой работы Администрации города Воткинска

Повышение квалификации муниципальных служащих по вопросам противодействия коррупции

2.10

Принятие мер по повышению эффективности кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при назначении на указанные должности и поступлении на такую службу, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов

При назначении на указанные должности

Ответственные лица за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Администрации города Воткинска, Управление организационной и кадровой работы Администрации города Воткинска

Реализация норм антикоррупционного законодательства, совершенствование мер по противодействию коррупции

3. Организация и проведение работы по представлению сведений о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также по проверке и опубликованию данных сведений

3.1

Организация и проведение работы по своевременному представлению муниципальными служащими сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

С 1 января по 30 апреля

Управление организационной и кадровой работы Администрации города Воткинска

Реализация норм антикоррупционного законодательства

3.2

Оказание консультативной помощи при заполнении справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

С 1 января по 30 апреля

Управление организационной и кадровой работы Администрации города Воткинска

Представление муниципальными служащими полных и достоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

3.3

Своевременное размещение на официальном сайте муниципального образования «Город Воткинск» сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих и членов их семей

В течение 14 рабочих дней со дня истечения срока установленного для подачи сведений о доходах

Управление организационной и кадровой работы Администрации города Воткинска

Исполнение Указа Президента РФ от 08.07.2013 № 613

3.4

Проведение работы по приему уточненных сведений (при наличии таких сведений) о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих, а также членов их семей

С 1 по 31 мая

Управление организационной и кадровой работы Администрации города Воткинска

Реализация норм антикоррупционного законодательства. Устранение ошибок и неточностей в представленных сведениях

3.5

Организация и проведение проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданином при поступлении на муниципальную службу

При наличии оснований

Управление организационной и кадровой работы Администрации города Воткинска

Реализация норм антикоррупционного законодательства

3.6

Проведение анализа поступивших сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера граждан, претендующих на замещение должностей муниципальной службы и муниципальных служащих

В ходе декларационной компании

Управление организационной и кадровой работы Администрации города Воткинска

Реализация норм антикоррупционного законодательства

4. Взаимодействие с общественностью и СМИ по вопросам противодействия коррупции

4.1

Опубликование на официальном сайте муниципального образования «Город Воткинск» информационно-аналитических материалов о реализации в муниципальном образовании антикоррупционной политики

В течение срока действия плана

Управление организационной и кадровой работы Администрации города Воткинска

Совершенствование системы информирования населения о разрабатываемых МПА

4.2

Проведение мероприятий по формированию у муниципальных служащих антикоррупционного мировоззрения, в том числе негативного отношения к дарению подарков муниципальным служащим в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей. Каждый факт коррупции в Администрации города Воткинска освещать в средствах массовой информации

В течение срока действия плана

Управление организационной и кадровой работы Администрации города Воткинска

Информирование населения о проводимой работе

4.3

Организация учета обращений граждан и юридических лиц о фактах коррупции и иных неправомерных действиях муниципальных служащих, поступающих посредством:

- личного приема руководителями (заместителями руководителя) Администрации города Воткинска;

- «Горячей телефонной линии»;

- письменных обращений;

- «Интернет-приемной» на официальном сайте муниципального образования «Город Воткинск»

В течение срока действия плана

Руководители структурных подразделений Администрации города Воткинска

Обеспечение возможности для граждан и юридических лиц сообщать о фактах коррупции. Организация

информационной открытости в сфере противодействия коррупции

4.4

Организация проведения анализа результатов работы с обращениями граждан и юридических лиц, содержащими сведения о фактах коррупции и иных неправомерных действиях муниципальных служащих, а также причин и условий способствующих возникновению данных обращений

В течение срока действия плана

Руководители структурных подразделений Администрации города Воткинска

Повышение эффективности работы с обращениями граждан и юридических лиц, содержащими сведения о

фактах коррупции

4.5

Размещение на официальном сайте муниципального образования «Город Воткинск» информации о работе Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации города Воткинска и урегулированию конфликта интересов

В течение срока действия плана

Управление организационной и кадровой работы Администрации города Воткинска

Обеспечение информационной открытости в сфере противодействия коррупции

5. Реализация антикоррупционных механизмов в бюджетной сфере

5.1

Повышение эффективности осуществления закупок товаров, работ, услуг для муниципальных нужд, обеспечения гласности и прозрачности осуществления закупок для муниципальных нужд:

1) обеспечение объективности при рассмотрении, сопоставлении и оценке заявок на участие в конкурентных способах определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей);

2) соблюдение принципов публичности, прозрачности, конкурентности, равных условий участников при осуществлении закупок;

3) осуществление работы по недопущению возникновения конфликта интересов в сфере закупок товаров, работ, услуг (проведение анализа аффилированных связей членов закупочных комиссий с участниками закупок)

Постоянно

Отдел закупок Администрации города Воткинска

Снижение (недопущение) случаев нарушений требований Федерального закона № 44-ФЗ

5.2

Повышение эффективности противодействия коррупции при учете и использовании муниципального имущества и земельных участков:

1) осуществление работы по недопущению возникновения конфликта интересов сфере имущества и земельных ресурсов (проведение анализа аффилированных связей должностных лиц, участвующих в принятии решений о предоставлении муниципального имущества, с физическими и юридическими лицами – получателями имущества);

2) проведение мониторинга исполнения бюджетов, работы с доходами от имущества и земли

1 раз в полугодие

Управление муниципального имущества и земельных ресурсов города

Совершенствование работы с доходами и расходами

5.3

Проведение внутреннего муниципального финансового контроля в Администрации города Воткинска

В соответствии с планом проверок

Управление экономики Администрации города Воткинска

Предупреждение и выявление нарушений законодательства в сфере закупок

6. Организационные мероприятия

6.1

Обеспечение работы Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов

В течение срока действия плана

Руководитель Аппарата Администрации города Воткинска;

Управление организационной и кадровой работы Администрации города Воткинска

Повышение эффективности работы комиссий по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов

6.2

Организация взаимодействия с государственными, муниципальными, правоохранительными и другими органами по вопросам борьбы с коррупцией

В течение срока действия плана

Руководитель Аппарата Администрации города Воткинска;

Управление организационной и кадровой работы Администрации города Воткинска

Обеспечение эффективного обмена информацией по вопросам противодействия коррупции среди различных государственных органов

6.3

Организация контроля за корректировкой и выполнением плана мероприятий по противодействию коррупции

1 раз в полугодие

Руководитель Аппарата Администрации города Воткинска;

Управление организационной и кадровой работы Администрации города Воткинска

Совершенствование системы планирования

6.4

Обеспечение деятельности Совета по противодействию коррупции муниципального образования «Город Воткинск»

По отдельному плану

Руководитель Аппарата Администрации города Воткинска;

Управление организационной и кадровой работы Администрации города Воткинска

Повышение эффективности работы Совета по противодействию коррупции