Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Поиск
г. Воткинск, ул. Ленина, 7
тел.: +7 (34145) 5-21-15, 4-83-40 факс: +7 (34145) 5-17-11

Документы

Постановление №2014 «О внесении изменений в Положение об оплате труда работников мун. учреждений физ. культуры и спорта, подведомственных Управлению культуры, спорта и молодежной политики Администрации г. Воткинска, утвержденное постановлением от 7 декабря 2017г.№2737»

На основании постановления Правительства Удмуртской Республики от 25 сентября 2019 года № 440 «О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Удмуртской Республики», в целях обеспечения социальных гарантий работникам муниципальных учреждений физической культуры и спорта, подведомственных Управлению культуры, спорта и молодежной политики Администрации города Воткинска, Администрация города Воткинска п о с т а н о в л я е т:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта, подведомственных Управлению культуры, спорта и молодежной политики Администрации г. Воткинска, утвержденное постановлением Администрации г. Воткинска от 7 декабря 2017 года № 2737 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта, подведомственных Управлению культуры, спорта и молодежной политики Администрации города Воткинска, следующие изменения:

1) таблицу пункта 8 изложить в следующей редакции:

«

ПКГ

Квалификационный уровень

Должностной оклад (рублей в месяц)

Общеотраслевые должности
служащих первого уровня

1 квалификационный уровень

8136

Общеотраслевые должности
служащих второго уровня

1 квалификационный уровень

8158

2 квалификационный уровень

8169

3 квалификационный уровень

8180

4 квалификационный уровень

8190

Общеотраслевые должности
служащих третьего уровня

1 квалификационный уровень

8202

2 квалификационный уровень

8212

3 квалификационный уровень

8222

4 квалификационный уровень

8234

5 квалификационный уровень

8244

Общеотраслевые должности
служащих четвертого уровня

1 квалификационный уровень

8473

»;

2) таблицу пункта 9 изложить в следующей редакции:

«

ПКГ

Квалификационный уровень

Должностной оклад (рублей в месяц)

Средний медицинский и фармацевтический персонал

3 квалификационный уровень

8136

5 квалификационный уровень

8158

Должности врачей и провизоров

2 квалификационный уровень

8473

Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)

1 квалификационный уровень:

8678

»;

3) таблицу пункта 10 изложить в следующей редакции:

«

ПКГ

Квалификационный уровень

Должностной оклад (рублей в месяц)

Должности работников физической культуры и спорта первого уровня

1 квалификационный уровень

8136

2 квалификационный уровень:

8147

Должности работников физической культуры и спорта второго уровня

1 квалификационный уровень

8158

2 квалификационный уровень

8473

3 квалификационный уровень

8787

Должности работников физической культуры и спорта третьего уровня

1 квалификационный уровень

9042

2 квалификационный уровень

9308

Должности работников физической культуры и спорта четвертого уровня

11863

»;

4) таблицу пункта 11 изложить в следующей редакции:

«

Профессиональная квалификационная группа

Оклад (рублей в месяц)

Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня

1 квалификационный уровень

8136

2 квалификационный уровень

8147

Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня

1 квалификационный уровень

8158

2 квалификационный уровень

8169

»;

5). таблицу 2 пункта 40 изложить в следующей редакции:

«Таблица 2

Наименование должности

Группа по оплате
труда руководителей

Должностной
оклад (рублей в месяц)

Руководитель учреждения

I

9200

II

8570

III

7946

»;

6) дополнить пунктом 49 следующего содержания:

«49. При формировании фонда оплаты труда работников Учреждения средства на оплату труда работникам, у которых в соответствии с настоящим Положением не обеспечивается минимальный размер оплаты труда, планируется исходя из величины минимального размера оплаты труда и выплат за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (за работу в ночное время, нерабочие праздничные дни).».

2. Реализация настоящего постановления осуществляется в пределах средств, предусмотренных на указанные цели бюджетом муниципального образования «Город Воткинск», а также средств полученных от приносящей доход деятельности учреждений, подведомственных Управлению культуры, спорта и молодежной политики Администрации города Воткинска.

3. Руководителям муниципальных учреждений, подведомственных Управлению культуры, спорта и молодежной политики Администрации города Воткинска внести изменения в правовые акты, устанавливающие системы оплаты труда работников учреждений физической культуры и спорта, финансируемых из местного бюджета, в соответствии с настоящим постановлением.

4. Данное постановление вступает в силу с 1 октября 2019 года.

5. Опубликовать настоящее постановление в сборнике «Муниципальные ведомости города Воткинска» и разместить в сетевом издании «Официальные документы муниципального образования «Город Воткинск».

6. Контроль за исполнением данного постановления возложить на заместителя главы Администрации города Воткинска по социальным вопросам – начальника Управления социальной поддержки населения.

Глава муниципального образования

А.В. Заметаев