Документы

Постановление №2014 «О внесении изменений в Положение об оплате труда работников мун. учреждений физ. культуры и спорта, подведомственных Управлению культуры, спорта и молодежной политики Администрации г. Воткинска, утвержденное постановлением от 7 декабря 2017г.№2737»

На основании постановления Правительства Удмуртской Республики от 25 сентября 2019 года № 440 «О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Удмуртской Республики», в целях обеспечения социальных гарантий работникам муниципальных учреждений физической культуры и спорта, подведомственных Управлению культуры, спорта и молодежной политики Администрации города Воткинска, Администрация города Воткинска п о с т а н о в л я е т:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта, подведомственных Управлению культуры, спорта и молодежной политики Администрации г. Воткинска, утвержденное постановлением Администрации г. Воткинска от 7 декабря 2017 года № 2737 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта, подведомственных Управлению культуры, спорта и молодежной политики Администрации города Воткинска, следующие изменения:

1) таблицу пункта 8 изложить в следующей редакции:

«

ПКГ	Квалификационный уровень	Должностной оклад (рублей в месяц)
Общеотраслевые должности служащих первого уровня	1 квалификационный уровень	8136
Общеотраслевые должности служащих второго уровня	1 квалификационный уровень	8158
	2 квалификационный уровень	8169
	3 квалификационный уровень	8180
	4 квалификационный уровень	8190
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня	1 квалификационный уровень	8202
	2 квалификационный уровень	8212
	3 квалификационный уровень	8222
	4 квалификационный уровень	8234
	5 квалификационный уровень	8244
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня	1 квалификационный уровень	8473

»;

2) таблицу пункта 9 изложить в следующей редакции:

«

ПКГ	Квалификационный уровень	Должностной оклад (рублей в месяц)
Средний медицинский и фармацевтический персонал	3 квалификационный уровень	8136
	5 квалификационный уровень	8158
Должности врачей и провизоров	2 квалификационный уровень	8473
Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)	1 квалификационный уровень:	8678

»;

3) таблицу пункта 10 изложить в следующей редакции:

«

ПКГ	Квалификационный уровень	Должностной оклад (рублей в месяц)
Должности работников физической культуры и спорта первого уровня	1 квалификационный уровень	8136
	2 квалификационный уровень:	8147
Должности работников физической культуры и спорта второго уровня	1 квалификационный уровень	8158
	2 квалификационный уровень	8473
	3 квалификационный уровень	8787
Должности работников физической культуры и спорта третьего уровня	1 квалификационный уровень	9042
	2 квалификационный уровень	9308
Должности работников физической культуры и спорта четвертого уровня		11863

»;

4) таблицу пункта 11 изложить в следующей редакции:

«

Профессиональная квалификационная группа	Оклад (рублей в месяц)
Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня
1 квалификационный уровень	8136
2 квалификационный уровень	8147
Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня
1 квалификационный уровень	8158
2 квалификационный уровень	8169

»;

5). таблицу 2 пункта 40 изложить в следующей редакции:

«Таблица 2

Наименование должности	Группа по оплате труда руководителей	Должностной оклад (рублей в месяц)
Руководитель учреждения	I	9200
	II	8570
	III	7946

»;

6) дополнить пунктом 49 следующего содержания:

«49. При формировании фонда оплаты труда работников Учреждения средства на оплату труда работникам, у которых в соответствии с настоящим Положением не обеспечивается минимальный размер оплаты труда, планируется исходя из величины минимального размера оплаты труда и выплат за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (за работу в ночное время, нерабочие праздничные дни).».

2. Реализация настоящего постановления осуществляется в пределах средств, предусмотренных на указанные цели бюджетом муниципального образования «Город Воткинск», а также средств полученных от приносящей доход деятельности учреждений, подведомственных Управлению культуры, спорта и молодежной политики Администрации города Воткинска.

3. Руководителям муниципальных учреждений, подведомственных Управлению культуры, спорта и молодежной политики Администрации города Воткинска внести изменения в правовые акты, устанавливающие системы оплаты труда работников учреждений физической культуры и спорта, финансируемых из местного бюджета, в соответствии с настоящим постановлением.

4. Данное постановление вступает в силу с 1 октября 2019 года.

5. Опубликовать настоящее постановление в сборнике «Муниципальные ведомости города Воткинска» и разместить в сетевом издании «Официальные документы муниципального образования «Город Воткинск».

6. Контроль за исполнением данного постановления возложить на заместителя главы Администрации города Воткинска по социальным вопросам – начальника Управления социальной поддержки населения.

Глава муниципального образования

А.В. Заметаев