Документы

Постановление №2012 «О внесении изменений в постановление Администрации города Воткинска от 15 августа 2013 года № 1768»

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Постановлением Правительства Удмуртской Республики от 19.11.2018 № 484 «О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 15 июля 2013 года № 315 «Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Удмуртской Республики», руководствуясь Уставом муниципального образования «Город Воткинск», Администрация города Воткинска

п о с т а н о в л я е т:

1. 1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению образования Администрации города Воткинска, утвержденное постановлением Администрации города Воткинска от 15 августа 2013 года № 1768 «Об утверждении положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению образования Администрации города Воткинска» следующие изменения:

1) в абзаце 1 пункта 6 слова «(далее-ЕТКС)» исключить;

2) таблицу пункта 8 изложить в следующей редакции:"

Профессиональная квалификационная группа	Квалификаци онные уровни	Должностной оклад (ставка заработной платы) (руб.)
		Работ ников ДОУ		Работ ников ООУ	Работ ников УДО		работников прочих организаций
Должности работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня		7820
Должности работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня	1 квалификацион ный уровень	7830
	2 квалификацион ный уровень	7840
Должности педагогических работников	1 квалификацион ный уровень	11210	10260			10070		8950
	2 квалификацион ный уровень	12110	11080			10860		9670
	3 квалификацион ный уровень	12190	11140			10910		9740
	4 квалификацион ный уровень	12240	11200			10980		9790
Должности руководителей структурных подразделений	1 квалификацион ный уровень	7860
	2 квалификацион ный уровень	7870
	3 квалификацион ный уровень	7880

";

3) таблицу пункта 10 изложить в следующей редакции:

"

Профессиональная квалификационная группа	Квалификационные уровни	Должностной оклад (руб.)
Должности работников административно­хозяйственного и учебно­вспомогательного персонала	1 квалификационный уровень	7860
	2 квалификационный уровень	7946
	3 квалификационный уровень	8180
Должности профессорско- преподавательского состава и руководителей структурных подразделений	1 квалификационный уровень	7855
	2 квалификационный уровень	8643
	3 квалификационный уровень	9298
	4 квалификационный уровень	10764

";

4) таблицу пункта 11 изложить в следующей редакции:

"

";

5) таблицу пункта 12 изложить в следующей редакции:

"

Профессиональная квалификационная группа	Квалификационные уровни	Оклад, должностной оклад (руб.)
Средний медицинский и фармацевтический персонал	1 квалификационный уровень	7810
	2 квалификационный уровень	7815
	3 квалификационный уровень	7820
	4 квалификационный уровень	7825
	5 квалификационный уровень	7840
Врачи и провизоры	2 квалификационный уровень	8123

";

6) таблицу пункта 13 изложить в следующей редакции:

"

Профессиональная квалификационная группа	Квалификационные уровни	Должностной оклад (руб.)
Общеотраслевые должности служащих первого уровня	1 квалификационный уровень	7810
	2 квалификационный уровень	7820
Общеотраслевые должности служащих второго уровня	1 квалификационный уровень	7820
	2 квалификационный уровень	7825
	3 квалификационный уровень	7845
	4 квалификационный уровень	7850
	5 квалификационный уровень	7860
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня	1 квалификационный уровень	7825
	2 квалификационный уровень	7830
	3 квалификационный уровень	7845
	4 квалификационный уровень	7855
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня	1 квалификационный уровень	7860
	2 квалификационный уровень	8679

";

7) пункт 14 изложить в следующей редакции:

«14. Размеры окладов работников, осуществляющих деятельность по профессиям рабочих, устанавливаются руководителем организации, учреждения на основе отнесения профессий рабочих к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года № 248н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих»:

";

8) таблицу пункта 14.1 изложить в следующей редакции:

"14.1. должностные оклады служащих по должностям, не отнесенным в ПКГ, устанавливаются руководителем организации в следующих размерах:

Должность	Оклад, должностной оклад (руб.)
Специалист по охране труда, ассистент по оказанию технической помощи	7825
Специалист по охране труда II категории	7830
Специалист по охране труда I категории	7845

";

9) пункт 26 дополнить подпунктом 3.1 следующего содержания:

«3.1) надбавка за качество выполняемых работ;»;

10) дополнить пунктом 34.1 следующего содержания:

«34.1. Работникам, осуществляющим свою деятельность по профессиям рабочих, отнесенным к 1-3 квалификационным уровням общеотраслевых профессий рабочих второго уровня, выполняющим работы в соответствии с приложением 1 к настоящему Положению (далее – работники, осуществляющие свою деятельность по профессиям рабочих, выполняющие работы в соответствии с приложением 1 к настоящему Положению), устанавливается ежемесячная надбавка за качество выполняемых работ в размере от 30 до 50 процентов к окладу.

Показатели (критерии) оценки качества труда, периодичность и порядок установления ежемесячной надбавки за качество выполняемых работ работникам, осуществляющим свою деятельность по профессиям рабочих, выполняющим работы в соответствии с приложением 1 к настоящему Положению, определяется локальным нормативным актом организации, учреждения, принятым в установленном законодательством порядке.»;

11) в пункте 35:

абзац второй признать утратившим силу;

дополнить новым абзацем седьмым следующего содержания:

«выплата за обеспечение высококачественных научных исследований и разработок;»;

абзацы седьмой и восьмой считать соответственно абзацами восьмым и девятым;

12) пункт 36 признать утратившим силу;

13) дополнить пунктом 40.1 следующего содержания:

«40.1. Выплата за обеспечение высококачественных научных исследований и разработок устанавливается научным сотрудникам НИИ НО УР по основному месту работы с учетом показателей (критериев), позволяющих оценить результативность и качество их работы.

Показатели (критерии) оценки эффективности труда, периодичность и порядок установления выплаты за обеспечение высококачественных научных исследований и разработок определяются локальными нормативными актами НИИ НО УР в установленном законодательством порядке.»;

14) наименование приложения 1 изложить в следующей редакции:

«Перечень работ, выполнение которых дает право работникам, осуществляющим свою деятельность по профессиям рабочих, отнесенным к 1-3 квалификационным уровням общеотраслевых профессий рабочих второго уровня, на установление ежемесячной надбавки за качество выполняемых работ».

2. Реализация настоящего постановления осуществляется в пределах средств, предусмотренных на данные цели бюджетом муниципального образования "Город Воткинск", а также средств учреждений, полученных от приносящей доход деятельности.

3. Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2019 года.

4. Контроль за исполнением данного постановления возложить на заместителя Главы Администрации города Воткинска по социальным вопросам.

Глава муниципального образования

«Город Воткинск» А.В. Заметаев