Документы

Постановление №1722 «О внесении изменений в Положение»

В целях обеспечения социальных гарантий работников бюджетных, казенных учреждений в сфере молодежной политики, подведомственных Управлению культуры, спорта и молодежной политики Администрации города Воткинска, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением Правительства Удмуртской Республики от 26 августа 2013 года №387 «Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Министерству по делам молодежи Удмуртской Республики», руководствуясь Уставом муниципального образования «Город Воткинск», Администрация города Воткинска п о с т а н о в л я е т:

1.Внести в Положение об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений в сфере молодежной политики, подведомственных Управлению культуры, спорта и молодежной политики Администрации города Воткинска, утвержденное постановлением Администрации города Воткинска от 23 сентября 2013 года №2116.1, следующие изменения:

1.1. Пункт 30 изложить в новой редакции:

«Руководителю учреждения выплачивается единовременная премия: а) при награждении государственными наградами Российской Федерации, орденами и медалями Российской Федерации, знаками отличия Российской Федерации, присвоении почетного звания Российской Федерации, поощрении Президентом Российской Федерации, присвоении Почетного звания Удмуртской Республики - в размере до 100 процентов должностного оклада;

б) при награждении Почетной грамотой Удмуртской Республики - в размере 5000 рублей;

в) при награждении Почетной грамотой Удмуртской Республики, Почетной грамотой Государственного Совета Удмуртской Республики - в размере 3000 рублей;

г) при награждении Почетными грамотами Министерств и ведомств Удмуртской Республики - в размере 2000 рублей;

д) при награждении Почетной грамотой Главы муниципального образования «Город Воткинск» - в размере 1000 рублей;

е) при объявлении благодарности Главы муниципального образования «Город Воткинск» - в размере 500 рублей.

Руководителю учреждения также могут выплачиваться единовременные премии к Дню Города, к Дню Государственности, к Дню Молодежи, к Дню защитника Отечества и к Международному женскому дню; в связи с занесением на Доску почета города Воткинска, а также за высокие достижения в труде и в связи с юбилейными датами (50 и 55 лет женщины, 50 и 60 мужчины)-в размере до 50 процентов должностного оклада.

Единовременная премия выплачивается в пределах фонда оплаты труда работников учреждения, формируемого за счет всех источников доходов.

Единовременные премиальные выплаты руководителю учреждения выплачиваются на основании распоряжения Администрации города Воткинска по представлению Начальника Управления культуры, спорта и молодежной политики Администрации города Воткинска.»

2.Установить, что реализация настоящего постановления осуществляется в пределах средств, предусмотренных на указанные цели бюджетом муниципального образования «Город Воткинск», а также средств, полученных от приносящей доход деятельности, учреждений в сфере молодежной политики, подведомственных Управлению культуры, спорта и молодежной политики Администрации города Воткинска.

3.Руководителям учреждений в сфере молодежной политики, подведомственных Управлению культуры, спорта и молодежной политики Администрации города Воткинска, внести изменения в правовые акты, устанавливающие системы оплаты труда работников учреждений в сфере молодежной политики, финансируемых из бюджета муниципального образования «Город Воткинск», в соответствии с настоящим постановлением.

4.Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания.

5. Данное постановление разместить на официальном сайте муниципального образования «Город Воткинск».

6.Контроль над исполнением данного постановления возложить на заместителя Главы Администрации города Воткинска по социальным вопросам.

Глава муниципального образования

«Город Воткинск» А.В. Заметаев