Документы

21.02.2018

Постановления Администрации города Воткинска

Постановление №240 «О вн. изм. в Пол. об опл. труда работников бюджетных, казенных учреждений культуры, подведом. Упр. культуры, спорта и молодежной политики Адм. г. Воткинска» утвержденного постановлением Администрации г. Воткинска от 15 августа 2013 года №1767»

В целях обеспечения социальных гарантий работников бюджетных, автономных и казенных учреждений культуры, подведомственных Управлению культуры, спорта и молодежной политики Администрации города Воткинска, на основании постановления Правительства Удмуртской Республики от 19 января 2018 года № 9 «О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 29 июля 2013 года №337 «Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений культуры, подведомственных Министерству культуры, печати и информации Удмуртской Республики», Администрация города Воткинска

п о с т а н о в л я е т:

1. Внести в Положение об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений культуры, подведомственных Управлению культуры, спорта и молодежной политики Администрации города Воткинска, утвержденное постановлением Администрации города Воткинска от 15 августа 2013 года №1767 следующие изменения:

1) Таблицу 1 пункта 9 изложить в следующей редакции:

«Таблица 1

Профессиональная квалификационная группа	Должностной оклад (рублей)
Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава	10713
Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена	11200
Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена	12600
Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии	15400

2) таблицу 2 пункта 11 изложить в следующей редакции:

«Таблица 2

Профессиональная квалификационная группа	Должностной оклад, рублей
Общеотраслевые должности служащих первого уровня
1 квалификационный уровень	7260
2 квалификационный уровень	7271
Общеотраслевые должности служащих второго уровня
1 квалификационный уровень	7326
2 квалификационный уровень	7381
3 квалификационный уровень	7975
4 квалификационный уровень	8470
5 квалификационный уровень	8657
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня
1 квалификационный уровень	7326
2 квалификационный уровень	7502
3 квалификационный уровень	8415
4 квалификационный уровень	8712
5 квалификационный уровень	8778
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня
1 квалификационный уровень	8899
2 квалификационный уровень	9262
3 квалификационный уровень	9559

»;

3) таблицу 4 пункта 13 изложить в следующей редакции:

«Таблица 4

Профессиональная квалификационная группа	Должностной оклад, рублей
Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии первого уровня	11200
Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии второго уровня
1 квалификационный уровень	11988
2 квалификационный уровень	12413
3 квалификационный уровень	12825
4 квалификационный уровень	14700

4) таблицу 5 пункта 14 изложить в следующей редакции:

«Таблица 5

Профессиональная квалификационная группа	Должностной оклад, рублей
Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня
1 квалификационный уровень	6864
2 квалификационный уровень	6893
Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня
1 квалификационный уровень	6922
2 квалификационный уровень	6950
3 квалификационный уровень	6979
4 квалификационный уровень	7940

»;

5) пункт 15 изложить в следующей редакции:

«15. Работникам культуры по должностям, предусматривающим должностное категорирование, устанавливается ежемесячная надбавка по занимаемой должности в следующих размерах:

а) артистический персонал:

ведущий мастер сцены - 40 процентов должностного оклада;

высшей категории - 30 процентов должностного оклада;

первой категории - 20 процентов должностного оклада;

второй категории - 10 процентов должностного оклада.

б) другие категории персонала:

высшей категории – 20 процентов должностного оклада;

ведущий – 15 процентов должностного оклада;

первой категории, старший – 10 процентов должностного оклада;

второй категории – 5 процентов должностного оклада;

Работникам культуры по должностям «главный библиотекарь», «главный библиограф», «главный хранитель фондов», «главный администратор», «главный режиссер», «главный дирижер», «главный балетмейстер», «главный художник», «главный хормейстер», а также «художественный руководитель» в культурно-досуговых учреждениях устанавливается ежемесячная надбавка по должности в размере 25 процентов должностного оклада.»;

6) абзац шестой пункта 28 изложить в следующей редакции:

«Работникам учреждений могут выплачиваться единовременные премии, связанные с юбилейными датами (50 и 55 лет женщины, 50 и 60 лет мужчины) – в размере одного должностного оклада, и с государственными, республиканскими и профессиональными праздниками.»

7) пункт 29 дополнить абзацем пятым следующего содержания:

«иные выплаты, направленные на стимулирование работников к качественному результату труда.»;

8) таблицу 7 пункта 37 изложить в следующей редакции:

«Таблица 7

Наименование должности	Группа по оплате труда руководителей	Должностной оклад, рублей
Директор в библиотеках, музеях, парках культуры и отдыха, культурно-досуговых учреждениях, иных учреждениях	не устанавливается	17303
	I	17303
	II	16170
	III	15125
	IV	14069
	учреждение вне группы	13090

»;

9) таблицу 8 приложения 1 изложить в следующей редакции:

«Таблица 8

Наименование должности	Учреждение	Должностной оклад, рублей
Художественный руководитель	в культурно досуговых организациях клубного типа централизованной (межпоселенческой) клубной системы, парках культуры и отдыха, городских садах, других аналогичных культурно-досуговых организациях	12600
Начальник отдела по работе с арендаторами; Начальник общего отдела Ученый секретарь библиотеки централизованной библиотечной систем; Ученый секретарь музея	в библиотеках, в музеях и других учреждениях музейного типа	15400
Библиотекарь-каталогизатор; Инженер по безопасности музейных предметов (библиотечных фондов); Методист по музейно-образовательной деятельности; Методист по научно-просветительской деятельности музея; Редактор электронных баз данных музея; Специалист по библиотечно-выставочной работе; Специалист по массовой консервации библиотечных фондов; Специалист по обеспечению сохранности объектов культурного наследия; Специалист по организации безопасности музейных предметов (библиотечных фондов); Специалист по превентивной консервации библиотечных фондов; Специалист по учету музейных предметов; хранитель музейных предметов; Эксперт по комплектованию библиотечного фонда; Эксперт по технико-технологической экспертизе музейных предметов; Эксперт по изучению и популяризации объектов культурного наследия		12600
Младший научный сотрудник библиотеки; Младший научный сотрудник музея		13225
Научный сотрудник библиотеки; Научный сотрудник музея		14275
Главный научный сотрудник библиотеки; Главный научный сотрудник музея		15763
Помощник директора (генерального директора) библиотеки, централизованной библиотечной системы, музея		11200
Балетмейстер хореографического коллектива (студии), ансамбля песни и танца; Менеджер культурно-досуговых организаций клубного типа, парков культуры и отдыха, городских садов, других аналогичных культурно-досуговых организаций; менеджер по культурно-массовому досугу; Режиссер любительского театра (студии); Хормейстер любительского вокального или хорового коллектива (студии)	В культурно-досуговых организациях, центрах (домах народного творчества), дворцах и домах культуры, парках культуры и отдыха, центрах досуга, кинотеатрах и других аналогичных организациях культурно-досугово типа	15400
Мастер-художник по созданию и реставрации музыкальных инструментов; светооператор		12600
Заведующий филиалом библиотеки, централизованной библиотечной системы; Заведующий филиалом музея; Заведующий филиалом организации культуры клубного типа (центральной (межпоселенческой) клубной системы)	В библиотеках, музеях, организациях культуры клубного типа (централизованной (межпоселенческой) клубной системы)	15400
Сотрудник службы безопасности	в музеях, библиотеках и других организациях культуры и искусства, где сосредоточено национальное достояние России	9900
Специалист по охране труда		7326
Специалист по охране труда II категории		7502
Специалист по охране труда I категории		8415

»;

2. Установить, что реализация настоящего постановления осуществляется в пределах средств, предусмотренных на указанные цели бюджетом Муниципального образования «Город Воткинск», а также средств полученных от приносящей доход деятельности учреждений культуры, подведомственных Управлению культуры, спорта и молодежной политики Администрации города Воткинска.

3. Руководителям бюджетных, автономных казенных учреждений, подведомственных Управлению культуры, спорта и молодежной политики Администрации города Воткинска, внести изменения в правовые акты, устанавливающие системы оплаты труда работников учреждений культуры, финансируемых из местного бюджета, в соответствии с настоящим постановлением.

4. Настоящее постановление вступает в силу с даты подписания и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 года.

5. Данное постановление опубликовать в средствах массовой информации.

6. Контроль за исполнением данного постановления возложить на заместителя Главы Администрации города Воткинска по социальным вопросам.

Временно исполняющий полномочия

Глава муниципального образования

«Город Воткинск» О.Ю.Сорокина

Государственная Дума

Государственный Совет УР